POR QUE OS HOMENS SE DAO MELHOR QUE AS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO

Você já deve ter observado que a maioria dos melhores cargos e oportunidades nas organizações são ocupados por homens, não é mesmo? E é provável que, independentemente de ser homem ou mulher, você não concorde com esse tipo de discriminação, correto? O ponto mais surpreendente do livro Por que os homens se dão melhor que as mulheres no mercado de trabalho é que ele não fala sobre como as melhores oportunidades do mercado de trabalho são deliberadamente concedidas a homens por outros homens explicitamente machistas ou misóginos. A grande revelação que Gill Whitty-Collins nos traz é sobre o machismo invisível que existe em cada um de nós, homens e mulheres. Esse, sim, é o tipo de machismo que, de forma silenciosa e sorrateira, mina as oportunidades e a ascensão das mulheres no mercado de trabalho.